Судебная практика

Даже в век развития интернета телефонные мошенники процветают. Да так процветают, что еще и совершенствуют свои преступные схемы день за днем! Например, недавно, пользуясь доверчивостью Краснодарской пенсионерки, мошенники вынудили женщину перевести на их счет более 5 млн. рублей. Преступники надавили на, к сожалению, больную для нашего общества тему - терроризм. Подробнее об этом читать в разделе новостей. Конечно, им выгодно обманывать пожилых людей, которые пользуются только телефоном и не имеют возможности проконсультироваться с гуглом и узнать, как распознать мошенника. А наши читатели смогут! И все-таки, как действовать, чтобы не попасть на удочку мошенников?

Чтобы защитить себя от всех видов телефонного мошенничества, стоит помнить о правилах безопасности и по возможности не отвечать на SMS и звонки с незнакомых номеров.
Обращайте внимание на официальные предупреждения от банков, ваших операторов связи и сотрудников МВД. Часто рядом с банкоматами или в отделениях полиции, а также на официальных сайтах продавцов или платформ для подачи объявлений размещены предупреждения о том, чего делать не стоит. Я, кстати, регулярно замечаю листовки в общественном транспорте с советами, как избежать телефонных мошенников, почитайте на досуге в дороге. Поскольку целевой аудиторией такого рода преступников являются пожилые граждане, предупредите ваших мам и пап, бабушек и дедушек о существующих схемах телефонного мошенничества и держите их в курсе последних обновлений.

Главные правила, которые помогут обезопасить себя от мошенников:
· не выполняйте инструкции, поступающие с незнакомых номеров от представителей различных компаний и организаций;
· не сообщайте никому коды подтверждения или безопасности из SMS;
· не сообщайте по телефону личные, а тем более паспортные и банковские данные;
· незамедлительно обращайтесь в службы поддержки и безопасности, если почувствуете себя в подозрительной ситуации;
· не перезванивайте на незнакомые номера;
· блокируйте подозрительные и рекламные номера.

Если вы всё же попались на уловки мошенников по телефону: Блокируйте счета в банке. Обратитесь в правоохранительные органы. Сообщите своему сотовому оператору о факте мошенничества на его "территории". Номер злоумышленника немедленно заблокируют, чтобы он не смог навредить другим пользователям.
В мире простоты и удобства сотовой связи и интернета доступ к средствам связи имеет каждый, но далеко не все используют современные технологии во благо. Помните об этом и будьте начеку, защищайте себя и своих близких!

Фото: "Яндекс картинки"

С прошлого года в России ярко выражена нехватка персонала во многих сферах, на это жалуются как мелкие предприниматели, так и крупнейшие работодатели в стране. Разбираемся в причинах этого явления и даем рекомендации по избежанию кадрового голода.

Что вообще нужно понимать, чтобы разобраться в этом вопросе? Начнем с того, что такое кадровый голод. Дефицит кадров — это нехватка персонала, когда открытых вакансий больше, чем свободных сотрудников на рынке труда. В России об этой проблеме говорят с 2022 года, а в июне 2024 года уровень безработицы достиг рекордных 2,4%. Общий дефицит оценивается в почти 5 млн. человек! Для экономики нехватка кадров — это плохо. Замедляется рост, появляется меньше новых организаций. Из-за конкуренции на рынке труда растут зарплаты, ускоряется инфляция.

Основной причиной нехватки работников считается демографический кризис, возникший из-за пандемии коронавируса в 2020-2021 годах. Например, в 2007 году 18-летних человек в стране было 2,5 млн., а в 2023 почти на миллион человек меньше! Также к проблемам относят рост популярности сервисов по доставке еды, т.к. много молодых людей идут работать в эти сферы курьерами или сборщиками заказов. Их привлекают высокие зарплаты и гибкий график работы.

Особенно от нехватки работников страдает IT-сфера. Айтишник может работать удаленно, зачастую они не привязаны к месту в офисе, поэтому многие работники данной сферы по всем понятным причинам покинули страну в 2022 году. Дефицит программистов оценивается 500-700 тысяч человек. На вакансии высокотехнологичных компаний оставляют десятки откликов, но большинство из них от начинающих программистов. В то время как работодателям нужны специалисты уровня не ниже middle и senior — те, которые могут самостоятельно решать сложные задачи и заниматься архитектурой приложений.

Удивительно, но уровень общей безработицы в России наоборот снизился. По данным Росстата, в июне 2024 года нетрудоустроены всего 2 млн. человек, такого низкого уровня (2,4%) еще не было в новой истории России. Для рядового обывателя низкий уровень безработицы кажется благом. Все трудоустроены, компании довольны, но настоящих специалистов стало заметно меньше. Предприятиям малого бизнеса приходится конкурировать за молодых сотрудников, поднимать зарплаты, а следовательно и стоимость продукции и услуг, чтобы не работать себе в минус, очевидно. Такой разгон инфляции, в том числе, повлиял и на повышение ЦБ РФ ключевой ставки до 18%. В результате аномально низкая безработица бьёт по тем же обывателям, которые каждый день покупают продукты в магазинах, пользуются бытовыми услугами и посещают развлекательные заведения.

Есть ли шансы на изменение ситуации? Возможно, но глобальный результат мы увидим не раньше чем через 25-30 лет. Основную проблему - демографический кризис Государство старается решить введением инициатив, направленных на сохранение семьи и рождаемости. О проблемах современных браков и разводах читайте нашу статью здесь. Других способов решить проблему попросту нет, 2-3 млн. трудоспособных граждан не свалятся на страну с неба.
Эксперты советуют организациям заранее решать проблему кадрового голода, действовать на опережение. Например, брать сотрудников на стажировку без опыта, а не ждать подходящего идеального кандидата с опытом работы с вашей сфере 3-5 лет. Для поиска молодых талантов можно сотрудничать с образовательными учреждениями, студенты охотно пробуют себя в отраслях, рекомендуемых им преподавателями и наставниками. А для уже состоявшихся сотрудников вашей компании создавайте благоприятную среду для работы, улучшайте корпоративную культуру, не жалейте времени и средств на организацию курсов по повышению квалификации сотрудников. Любой подчиненный хочет видеть в начальнике партнера, а не раздражителя.

Эти рекомендации не решат проблему нехватки персонала, но позволят перевести дух и дадут время на перестроение. Пока закрыты основные потребности, переходите к методам, которые описаны в предыдущем подразделе.

Источник: "Моё дело"

Фото: "Яндекс картинки"

Медиация в России появилась в форме внесудебной практики, когда подобные услуги оказывали адвокаты, местные авторитеты, а иногда и криминальные элементы, пытающиеся урегулировать споры и примирить стороны. В 2010 году, с принятием закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника» (ФЗ 193), медиация получила официальное признание и статус легальной процедуры.

Медиация может использоваться в самых разных ситуациях, от семейных (подробнее о том, где, возможно, в скором времени понадобятся услуги медиатора читайте в нашей статье о разводах и законопроектах в этой области) и гражданских споров до трудовых, административных, коммерческих и корпоративных конфликтов. Её применяют в случаях, когда стороны хотят избежать длительных и дорогостоящих судебных разбирательств, сохраняя при этом возможность урегулирования конфликта в более конструктивной и гибкой форме.
Как работает медиация? Процесс медиации начинается с обращения сторон конфликта к независимому медиатору, который должен быть обучен и обладать опытом работы в области разрешения споров. Медиатор создает безопасную и нейтральную среду, в которой стороны могут открыто и честно выразить свои позиции, потребности и интересы. Задача медиатора – помочь сторонам понять точку зрения друг друга, найти точки соприкосновения и выработать взаимоприемлемое решение. Он не выносит решений, а лишь помогает сторонам вести диалог, выявлять возможные варианты решения и находить компромисс. Роль медиатора очень напоминает работу семейного психолога, только вместо рассорившихся супругов - незнакомые друг другу спорщики об интересах.

Преимущества медиации: Конфиденциальность:все обсуждения и информация, предоставленная в ходе медиации, остаются строго конфиденциальными. Гибкость: медиация позволяет сторонам самим определять условия и содержание соглашения.Скорость: медиация обычно занимает значительно меньше времени, чем судебное разбирательство.Сохранение отношений, в случае, если дело касается семейных разбирательств. Стоимость: медиация обычно обходится дешевле, чем судебные издержки. Например, с 9 сентября этого года в суд обращаться уже не так уж и хочется, учитывая повышения госпошлин, об этом как раз есть материал на нашем сайте, читайте здесь. По результатам медиации стороны подписывают медиативное соглашение, которое закрепляет их договорённости. Это соглашение, после заверения у нотариуса, приобретает юридическую силу и может быть исполнено в судебном порядке, подобно исполнительному листу. Несмотря на все преимущества медиации, она не получила широкого распространения в России. многие люди просто не знают о существовании этой процедуры. Нежелание договариваться: некоторые люди предпочитают решать конфликты в суде, полагая, что это более эффективный способ.

Минюст РФ разрабатывает поправки к законодательству, направленные на повышение популярности медиации. Медиация имеет огромный потенциал для решения конфликтов в России. Она позволяет урегулировать споры без лишних временных и финансовых затрат, сохраняя при этом хорошие отношения между сторонами. Повышение осведомлённости о медиации и изменения в законодательстве, направленные на её популяризацию, могут привести к значительному увеличению её

К сожалению, в последние годы в России тенденция бракосочетания и разводов довольно удручающая. Все больше пар
разочаровываются в своих партнерах и требуют расторжения брака. Руководствуясь общедоступной статистикой, мы видим, что
2024 год бьет все рекорды по отношению бракосочестаний к разводам. Всего 50 тысяч пар во всей России сохранили семью, в
то время как более 300 тыс. супругов подали на развод. Кто-то скажет: "Но это же летняя статистика, до конца года еще долго!"
Но где нам взять до конца года еще более 600 тыс. успешных бракосочетаний?
Не удивительно, что на фоне этой неприятной статистики регулярно выдвигаются и принимаются законопроекты о браке, порядке
расторжения брака.
Например, свеженький законопроект, который вланируют ввести в Госдуму уже совсем скоро, гласит: супругам придется пройти
сеанс семейного психолога перед разводом. Это касается, как семей с несовершеннолетними деьми, так и пар, в которых за
развод только один из супругов. Подробнее об этом читайте в нашей заметке в разделе новостей: http://surl.li/iqaugt
Рассмотрим процесс расторжения брака в рамках действующего законодательства РФ. Самый легкий способ - развод в ЗАГСе.
Где женились, там и разводились. Но и здесь есть свои условия. В самом ЗАГСе вас разведут, если нет споров по имуществу,
алиментам и при отсутствии несовершеннолетних детей. Конечно, оба супруга должны быть согласны на развод.
В одностороннем порядке разводиться тоже можно, но сделать это будет сложнее. Причинами для расторжения брака в одностороннем порядке
могут стать: недееспособность супруга, супруг числится пропавшим без вести или осужден на тюремное заключение на срок 3-х или более лет.
В каждом случае обязательно предоставляется копия судебного решения. Если для осужденного получить таковую не составит
труда, то для признания супруга недееспособным или пропавшим без вести потребуется инициировать соответствующий процесс.
И даже при "идеальном" стечении обстоятельств, когда оба супруга уверенны в своем решении расторгнуть брак, ЗАГС все равно
дает им месяц с подачи первого заявления на примирение. Если действительно передумали, нужно просто забрать заявление.
Процесс развода, конечно, не бесплатный, необходимо будет оплатить госпошлину. Звучит не страшно, но только для тех, кто
не читал нашу статью о многократном повышении госпошлин, ознакомиться с ней можно здесь: http://surl.li/phljav Тем временем, закон уже в силе
и теперь за подачу заявления о расторжении брака через суд общей юрисдикции придется оплатить госпошлину в размере не 600
рублей, как раньше, а ПЯТИ ТЫСЯЧ рублей! Увеличение почти в 10 раз!
Таким образом государство борется и с удручающей статистикой разводов в стране. И не удивительно, ведь по данным ВЦИОМ,
терпимость россиян к разводам за последние годы выросла. Если в 1990 году 14 процентов людей были уверены,
что брак нужно сохранить любой ценой, то в 2021 году так ответили лишь девять процентов.
А 39 процентов уверены, что непреодолимых препятствий для развода не бывает. Кстати, чаще всего инициаторами развода в
России выступают женщины. Без выводов, просто факты.
К тому же одиноким в России в 2024 году быть просто не выгодно, например, если юноша влюблен в девушку,
но пока не готов к браку, проценты на ипотеку для него будут выше, чем если бы жилье приобретали в семье с детьми.
Все сейчас направлено на повышение количества счастливых брачных союзов и рождаемости. Есть еще одна интересная статистика,
которая как раз идеально подходит, чтобы завершить статью положительным фактом. По статистике, в Москве снизился возраст
людей, заключающих брачный союз. Юноши и девушки вступают в брак в среднем в возрасте 25-27 лет.
«А это говорит о том, что первый ребенок у пары, скорее всего, родится раньше, чем в 30 лет», — сказала Татьяна Буцкая,
первый заместитель председателя Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства. И это показания
исследований, проводимых только в Москве, только в одном, хоть и очень большом городе нашей необъятной Родины. Мы уверены,
в регионах молодежь тоже мыслит в правильном векторе.
Заключить брак легко, сохранить - сложнее. Помните об этом и мыслите трезво.